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HEC : faciliter la rencontre entre étudiants et entreprises

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Top view of group of students sitting together at table. University students doing group study.

HEC Liège et ses étudiants du Campus Recruitment s’activent à la préparation du Job Day, événement de mise en relation entre étudiants de master et entreprises désireuses de rencontrer de futurs jeunes diplômés à la recherche d’un emploi. Le Job Day est l’occasion de rencontrer des professionnels et de discuter avec eux de manière plus décontractée que lors d’un entretien.

Ce mardi 20 mars 2018, 37 entreprises* seront présentes à HEC Liège. Durant la matinée, elles présenteront aux étudiants leurs activités, leur mode de recrutement, les différentes opportunités de carrière. L’après-midi, un salon “entreprises-étudiants” permettra aux jeunes de nouer un contact plus personnalisé avec les entreprises en vue d’un recrutement ultérieur ou d’une offre de stage. Chaque étudiant a pu préalablement déposer son CV et une lettre de motivation sur le Career Center de HEC Liège.

Et pour optimiser ces documents et bien se préparer à la rencontre, une Journée de Préparation à l’Embauche leur a été proposée le 14 mars. Au cours de cette journée, les étudiants ont pu se familiariser avec les entretiens d’embauche et bénéficier de conseils individualisés de professionnels du recrutement lors de divers workshops et activités.

D’autres moments forts dans la relation étudiants – entreprises ponctuent ce mois de mars : un Speed meeting, grand rassemblement créé dans le but d’aider les étudiants à orienter leur choix de travail de fin d’études (TFE). Moment de rencontres privilégié entre responsables d’entreprises désireux de proposer des sujets de mémoires-projets, étudiants de master et professeurs de HEC Liège, le Speed Meeting permet aux entreprises d’expliquer en direct aux étudiants les problématiques de gestion qui leur tiennent à cœur.

* A2BM, AsUgo, Avertim, Awex-Explort, AXA Belgium SA, BDO Belgium, Belfius Banque et Assurances, Blake & Partners, Capgemini Belgium NV, CMI, Coca-Cola, Delaware, Deloitte Belgium, Deloitte Luxembourg, EASI SA, EDF Luminus, EY Luxembourg, Eszett, GD Tech SA, Jet Import, KPMG Luxembourg, Langham Hall Luxembourg, Lidl Belgium, Network Research Belgium (NRB), Ngage, Odoo, Philip Morris Benelux BVBA, Proselect SA, PwC Belgium, Randstad Belgium, Resultante, Robert Half,RSM Tax & Accounting Luxembourg, Securex, Select HR, SPF Finance et Universem.

© Jacob Lund

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Publication par communiqué de presse.
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