Liège-Verviers

Une écoute pour traverser le confinement

1 Minute(s) de lecture

Le confinement que nous vivons actuellement plonge certains d’entre nous encore plus dans l’incertitude, la peur, la perte de repères, l’essoufflement.

Face à cette situation, des coachs solidaires ont décidé d’offrir bénévolement des entretiens d’écoute.

“J’ai réuni par visioconférence des coachs volontaires que j’ai formés dans mon école d’Hédo-Coach. Nous nous sommes demandés ce que nous pouvions proposer de pertinent durant cette période bouleversée. Nous nous engageons à offrir de l’écoute pour déposer, libérer, apaiser ce qui doit l’être, et, peut-être un peu plus tard, pour partager les petits pas expérimentés”, expose Anne-France Wéry, fondatrice de l’Hédo-Performance, un concept qui part de la conviction que c’est le plaisir qui engendre la performance de manière juste et non l’inverse.

En pratique
Une vingtaine de membres de la communauté d’Hédo-Coachs offrent, bénévolement, une écoute. Chacun des Hédo-Coachs se présente en quelques lignes via le site www.pre-face.be/confinement. Une palette de singularités est proposée. Toute personne intéressée prend directement contact avec l’un des coachs volontaires pour réserver un créneau. Les modalités, notamment d’horaire et techniques (téléphone, skype ou autres), sont convenues lors de ce premier contact. La démarche est volontaire, donc il ne sera pas demandé de paiement.

Pour qui ?
Cette initiative est mise sur pied pour des personnes qui n’ont pas la chance de pouvoir bénéficier d’un espace d’écoute. Un appel est donc lancé aux pharmaciens, médecins, maisons de repos, réseaux de solidarité,… qui connaitraient des personnes susceptibles d’être intéressées par ce projet.

Copyright : Rh2010

4811 posts

À propos de l’auteur
Publication par communiqué de presse.
Articles
Vous pourriez aussi aimer
Liège-Verviers

Belle-Île fête ses 30 ans : trois décennies de shopping, d’ancrage local et d’innovations

5 Minute(s) de lecture
Le 23 mars 1995, le shopping Belle-Île ouvrait ses portes sur un ancien site industriel liégeois réaffecté. Trente ans plus tard, il…
Liège-Verviers

Leidgens : une image renouvelée pour un métier en évolution

3 Minute(s) de lecture
Simple ambition esthétique ou moteur de créativité et d’innovation, ou encore vecteur de croissance : le design se répand dans le monde…
Liège-VerviersNamur

Rémunération variable : une formule pour motiver et récompenser ses collaborateurs

4 Minute(s) de lecture
La rémunération reste l’une des principales raisons pour lesquelles les travailleurs choisissent un employeur et lui restent fidèles. Mais un salaire élevé…