Si la crise du coronavirus qui se déclarait en 2020 s’est bien prolongée en 2021 sur les plans sanitaire et socio-économique, le marché du travail a bénéficié d’une certaine reprise de l’activité économique. Globalement, l’année 2021 se solde par un recul moyen de 3,7 % du niveau de la demande d’emploi par rapport à 2020. Cette tendance positive s’est appuyée sur l’augmentation du nombre d’opportunités d’emploi (+ 25 % par rapport à 2020) diffusées par le Forem. Le mois de décembre s’inscrit dans cette tendance annuelle avec une diminution importante de la demande de l’emploi (- 6,9 %) et une augmentation de 63 % de ces offres par rapport à décembre 2020.
La demande d’emploi en 2021
Après une année 2020 influencée par la crise de la Covid-19 (pour rappel, + 3 % de demandeurs d’emploi inoccupés en moyenne sur base annuelle), 2021 avait démarré par de nouvelles hausses de la demande d’emploi. Toutefois la tendance s’est rapidement inversée : en mars la demande d’emploi enregistrait son premier recul, après quoi les diminutions se sont succédées chaque mois, à un an d’écart. A fin juillet 2021, le niveau de la demande d’emploi s’est même retrouvé sous celui de juillet 2019, soit avant l’éclatement de la crise sanitaire. Cette tendance s’est confirmée lors du deuxième semestre, maintenant la demande d’emploi à un niveau bas, inférieur à celui d’avant crise.
En moyenne sur l’ensemble de l’année 2021, la Wallonie aura compté 201.426 DEI. Sans perdre de vue la saisonnalité qui caractérise les inscriptions dans la demande d’emploi, cet effectif moyen est 3,7 % plus faible qu’en 2020 (- 7.837 personnes de moins, en moyenne), et même 0,9 % sous la moyenne de l’année 2019 (- 1.822 DEI).