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Prime de pouvoir d’achat au sein de la CP 200…

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Au sein de la Commission Paritaire 200, 14,2% des travailleurs ont déjà reçu une prime de pouvoir d’achat. C’est ce que révèlent les chiffres de Securex, partenaire en matière d’entrepreneuriat et d’emploi.

Les informations recueillies sont basées sur les données de 32.455 employés qui avaient un contrat au 30 novembre 2023. Leurs employeurs sont actifs au sein de la Commission Paritaire 200 et clients du secrétariat social Securex. L’étude se limite aux entreprises du secteur privé belge comptant moins de 1 000 travailleurs.

Jusqu’à présent, la prime de pouvoir d’achat a été principalement versée par des entreprises en Wallonie (15,70%) et en Flandre (14,40%) ; moins à Bruxelles (11,40 %). La prime s’élève en moyenne à 333€ pour les salariés ayant travaillé à temps plein pendant 12 mois.

La prime maximale versée jusqu’à présent est de 750€.

Et le montant le plus fréquemment versé est de 375€. Au moins 25 % des travailleurs ont reçu ce montant ou plus. 25% ont reçu 241 euros ou moins.

La prime de pouvoir d’achat doit être obligatoirement accordée par les employeurs dont les bénéfices étaient élevés ou exceptionnellement élevés en 2022. Des informations générales sur la prime de pouvoir d’achat sont disponibles ici.

Important : le gouvernement fédéral a décidé de prolonger de trois mois le délai de versement de la prime de pouvoir d’achat, sous forme de chèques consommation, jusqu’au 31 mars 2024.

La décision d’octroyer (via un accord collectif ou individuel) une prime de pouvoir d’achat aux travailleurs doit encore être prise avant le 31 décembre 2023.

photo – kschneider2991

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Publication par communiqué de presse.
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