Une approche très personnalisée pour offrir au client des solutions en recrutement les plus pointues.
Lancée depuis avril dernier, S.E.L. Services – Selection, Expertise, Loyalty- est un cabinet spécialisé en recrutement « qui fonctionne avec des méthodes propres au chasseur de têtes » précise d’emblée Michaël Plombier, patron de cette nouvelle société basée à Fleurus.
Avec actuellement, et donc toujours en phase de lancement, six personnes occupées (psychologues, recruteurs, senior consultants,…) dont le rayon d’action est l’ensemble du pays, S.E.L. Services met sa créativité et ses compétences à disposition des entreprises pour la recherche de collaborateurs – de l’employé jusqu’au directeur général – avec des spécialités centrées sur les métiers de la vente, du marketing et de la logistique ou encore des fonctions en relation avec le secteur de la finance.
Disposant des certifications et agréments exigés en Régions flamande, wallonne et bruxelloise, S.E.L. Services, outre son core business lié au recrutement et à la sélection, propose également à ses clients des solutions flexibles de bilans de compétences, de missions de consultance ponctuelles ou encore des programmes de développement personnel (coaching et training) dans les domaines spécifiques de la vente et du management.
Réseau relationnel
« Pour devenir un acteur autonome et reconnu dans ce métier de « chasseur de têtes, il est indispensable d’avoir pu tisser un réseau de relations important dans les milieux professionnels les plus diversifiés, susceptible d’alimenter les bases de données de candidats pour finaliser les screening et assesment effectués par notre équipe ».
A cet égard, Michaël Plombier, fondateur de S.E.L. Services, peut faire état de quelques solides références.
Diplômé en Sciences du Travail (orientation gestion) de l’ULB, il a débuté sa carrière professionnelle dans les services financiers de la Direction Générale européenne de la Recherche.
Six ans plus tard, il était recruté par l’asbl carolorégienne ENTRA, entreprise de travail adapté (ETA) dont il devenait par la suite le premier directeur commercial et marketing.
Grâce au travail de Michaël Plombier et des équipes d’ENTRA, de gros contrats de sous-traitance négociés avec des opérateurs industriels privés ont permis une progression fulgurante pour cette entreprise, jusqu’à occuper plus de 800 travailleurs !
Chasseur de talents
En 2012, toujours à l’affût de nouveaux défis, Michaël Plombier prend la direction commerciale de l’entreprise IPEX (Saintes) où il conserve d’ailleurs toujours aujourd’hui, certes a minima, des responsabilités opérationnelles.
Fort de ces expériences accumulées dans des fonctions financière, commerciale et de ressources humaines, Michaël Plombier met en place, au printemps dernier, sa propre structure de conseil, de formation et de recrutement.
Outre les annonces et les outils informatiques spécialisés destinés à débusquer les profils à rechercher pour ses clients –des multinationales jusqu’aux TPE- « près de 70 % de notre activité est de la chasse pure, notre préoccupation étant vraiment de trouver la meilleure adéquation possible entre le poste à pourvoir et les candidats repris sur une sélection que nous présentons au client » insiste le patron de S.E.L. Services.
Un service 5 étoiles…sur mesure !
Une approche qui suppose, en amont, un travail complet d’observation et d’analyse approfondi chez le client « afin de définir avec lui, et au plus près, le talent idéal pour l’entreprise. »
Leur but : atteindre l’alchimie entre le futur employeur et le candidat trouvé !
L’expérience montre que l’offre de candidatures établie par un chasseur de tête est, dans la majorité des cas, plus qualitative et pérenne pour l’entreprise cliente, donc beaucoup plus rentable pour toutes les parties.
Hugo Leblud
SEL Services – Avenue du Marquis, 32 à 6220 Fleurus – GSM : 0496/16.39.37
